Conocimiento administrativo

Controlar los efectos de la información

La mayoría de las organizaciones han establecido o buscan establecer prioridades estratégicas destinadas a aprovechar el valor que sus trabajadores ya tienen en sus mentes. Para algunos, este será el desafío clave para el éxito de su transformación digital.

La captura de conocimiento rara vez es un objetivo final en sí mismo. Más bien, en Sedona Technologies Digital Workplaces pensamos en términos de capturar conocimiento y luego hacer uso de él de tal manera que logremos el resultado comercial deseado real. Con demasiada frecuencia, la atención se centra en enviar los datos a los lugares correctos sin considerar si están teniendo el efecto deseado; administrar esos efectos es la administración del conocimiento, y sus datos son solo una parte de ellos.

Ayudamos a crear lugares de trabajo digitales que actúan como intermediarios de información autosostenidos para toda la fuerza laboral global. Los conjuntos de herramientas maduros y las capacidades en red están disponibles recientemente y se están volviendo cada vez más universales que permiten, no los almacenes cerrados y arcanos, sino los mercados animados donde el conocimiento y las ideas se pueden cultivar, cuidar y, en última instancia, poner en práctica de la manera más efectiva posible. . La clave es la adopción, que requiere una planificación y un análisis adecuados. Nuestro paquete completo de servicios es su arma secreta para superar esta revolución en los métodos para interactuar con la fuerza laboral del mañana.