O engajamento dos funcionários é um indicador de desempenho com aplicabilidade universal. Estudo após estudo retorna a conclusão de que, à medida que os funcionários de uma organização interagem mais uns com os outros, a organização floresce, por qualquer medida de negócios que escolha como seu padrão. Você deseja que sua força de trabalho esteja envolvida, e isso significa colocar em prática os recursos que permitem que isso aconteça. Trabalhe conosco e, juntos, veremos mais de perto como isso é feito.
O valor de espaços de trabalho compartilhados em tempo real, retenção e controle de documentos coerentes, cadeias de aprovação rápidas e administração leve é óbvio (e tem sido desde muito antes de a tecnologia estar disponível para sustentá-lo). Isso não significa que você não poderia usar uma ajudinha de alguém com muita experiência em trazer esses ecossistemas à vida.
Qual é a sua cultura? Qual é o seu objetivo de negócios? Quais são suas capacidades laterais? O que você quer medir? Como precisa ser governado? Todas essas respostas devem ser consideradas e equilibradas entre si para que você saiba exatamente que tipo de ambiente de colaboração deseja criar para sua força de trabalho.
Por meio da aplicação disciplinada das melhores práticas e do conhecimento especializado do potencial do Microsoft Office 365 e de outras plataformas, o Modelo de Entrega de Soluções da Sedona Technologies Digital Workplaces pode resolver esses problemas para toda a sua organização.
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